Google je gigant, ktorý zmenil svet internetu. Patrí medzi najdrahšie značky sveta a byť zamestnancom Google je veľká prestíž, a to nielen vďaka štedrým platovým podmienkam, ale aj zamestnaneckým výhodám.

Google svojich zamestnancov rozmaznáva. Razí totiž teóriu, že kde sa dobre robí, tam rastie aj výkon. V závislosti od miesta ponúka svojim zamestnancom rôzne benefity. Napríklad v Kalifornii zamestnanci môžu využiť kyvadlovú dopravu bio dieslom, ktorá ich odvezie do práce a potom zase z nej. Tri jedlá denne grátis (raňajky, obed a večera), pretože je to denná nutnosť, fitness centrum, kde nájdu 24 hodinovú posilňovňu a joga triedu. V kalifornskom google centre je lekár, čistiareň a dokonca aj masážny servis. Ak zamestnanci chcú, môžu využiť trénera, plavecký bazén alebo spa. Nemajú núdzu ani o množstvo oddychových zón, kde si môžu iba tak posedieť, poležať alebo surfovať na všadeprítomnej wi-fi sieti.

Google ponúka všetkým jeho ľuďom lekárske a zdravotnícke balíčky, má systém pravidelného odmeňovania, mesačných príspevkov na dopravu, odborníkov pre osobné, finančné a právne záležitosti, ktorých možno využiť bezplatne, program vzdelávania a samozrejme aj príspevky pri narodení dieťaťa. No a najnovšie zvýhodňuje znevýhodnených. V Kalifornii musia homosexuáli platiť dane za zdravotné poistenie, ktoré im financuje ich zamestnávateľ. Heterosexuálni zamestnanci žijúci v manželskom zväzku tieto dane platiť nemusia, sú od nich oslobodení. Gejovia a lesbičky tak od tohto leta budú dosťávať zhruba o 600 eur ročne viac, aby im Google vyrovnal daňové znevýhodnenie.

Kto si myslí, že Google zbytočne plytvá a rozmaznáva svojich zamestnancov, mýli sa. Google dobre vie, čo svojim zamestnaneckým programom sleduje. Chce najväčšie kapacity, chce vysoký výkon, chce nadčasy, chce dobre odvedenú prácu a chce zamestnancov na mnoho rokov. To všetko vďaka starostlivosti, ktorú svojim zamestnancom dáva, aj dostane.